Les offres d'emploi

Contrôleur de gestion sénior (F/H)

Depuis plus d’un siècle, le Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources et agit chaque jour pour préserver notre planète. Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l’innovation pour devenir un acteur majeur de l’économie circulaire dans le Grand Est. Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collaborateurs engagés, notre ambition est claire : « 0 déchet ultime pour 100 % ressources ». En 2024, près d’un million de tonnes de déchets ont ainsi été valorisées grâce à nos équipes.

En mai 2025, le Groupe SCHROLL s’est associé au Groupe REMONDIS, leader mondial du recyclage et des services environnementaux (46 000 collaborateurs, 13,2 milliards € de chiffre d’affaires), tout en restant fidèle à son identité locale et à ses valeurs familiales. Rejoindre le Groupe SCHROLL, c’est participer concrètement à l’économie circulaire, évoluer dans une entreprise innovante et engagée, et donner un vrai sens à son travail.

• Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior disposant d’une solide expérience d’environ 10 ans en contrôle de gestion, avec une solide culture comptable et une excellente maîtrise des environnements multi-sociétés.

Vous maîtrisez les outils de pilotage (Excel, Power BI) ainsi que les systèmes comptables et de gestion et faites preuve d’un bon niveau d’anglais professionnel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Vous aimez travailler en équipe, évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

Curieux(se) et force de proposition, vous savez rechercher et fiabiliser l’information pour éclairer la prise de décision.

• Quelles seront les missions ?

Dans un environnement multi-sociétés et multi-sites, vous contribuez au pilotage financier et à la performance du Groupe à travers les missions suivantes :

Clôtures & reporting
· Participer aux clôtures mensuelles et produire les reportings financiers
· Analyser les données financières et les écarts entre réalisé et objectifs
· Suivre la performance des activités (coûts, marges) et proposer des actions correctrices
· Réaliser des analyses financières au service de la stratégie

Budget & suivi financier
· Contribuer à l’élaboration des budgets (P&L, Capex) auprès des opérationnels
· Accompagner les opérationnels dans le suivi budgétaire
· Fiabiliser et analyser les hypothèses budgétaires
· Suivre les flux financiers intra-groupe

Outils & systèmes
· Développer des outils de pilotage et d’analyse
· Exploiter les systèmes d’information financiers
· Participer aux projets transverses et à l’évolution des outils
· Améliorer en continu les processus de contrôle de gestion

• Déroulement des entretiens :

Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement.

Un entretien avec la responsable du service contrôle de gestion et une personne du service RH.

Un deuxième entretien avec le Directeur Administratif et Financier