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- Localisation : STRASBOURG (67)
- Type de contrat : CDD
- Expérience exigée : Une expérience solide de 3 à 5 ans en comptabilité
- Prise de poste : Dès que possible
Comptable
Le GROUPE SCHROLL, groupe industriel régional et indépendant est spécialisé dans la collecte, le tri et la gestion durable des déchets depuis plus d’un siècle. Le Groupe est présent sur tout le Grand-Est et compte 10 sociétés réparties sur 20 sites spécialisés. Rejoignez nos plus de 550 collaborateurs et participer à l’objectif « 0 déchets ultimes pour 100% de ressources » !
- Ce que nous recherchons chez notre futur Comptable?
Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, qui a une bonne capacité d’adaptation et l’envie d’évoluer sur des missions variées dans un environnement comptable multi-sociétés et multi-sites. Le sens de la discrétion et l’esprit d’équipe seront également nécessaires pour le poste. Ayant déjà une expérience solide de 3 à 5 ans en comptabilité, en cabinet ou en entreprise, vous maîtrisez la comptabilité générale et la comptabilité fournisseur. Vous êtes connu pour vos qualités d’analyse et de synthèse et votre bonne maîtrise des logiciels bureautique (Excel, …)
- Quelles seront les missions ?
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, vous intégrerez le Service Comptabilité au sein de notre siège à Strasbourg. Sous la supervision de la Responsable Comptable, vous serez en soutien aux pôles comptabilité fournisseur et comptabilité générale et participerez à l’ensemble des travaux comptables d’un groupe de sociétés. Vos missions au quotidien seront :
- Comptabilité fournisseur : rapprochement, contrôle et saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs, gestion des relations avec les fournisseurs, classement et archivage de documents comptables
- Comptabilité clients : saisie des lettrages des encaissements, mise à l’encaissement des traites et chèques clients
- Comptabilité générale : rapprochement bancaires, participation aux opérations de clôtures mensuelles, préparation des déclarations fiscales, révision et lettrage des comptes, gestion des immobilisations et participation aux travaux de fin d’année
Déroulement des entretiens :
- Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement
- Un entretien avec la responsable comptable et une personne du service RH. Un test pratique liée au poste pourra être réalisé.
- Un second entretien peut être envisagé
