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- Ort: COLMAR (68)
- Art des Vertrags: CDI
- Positionsbestimmung: So bald wie möglich
Außendiensttechniker (m/w)
Seit über einem Jahrhundert, Die SCHROLL Gruppe wandelt Abfall in Ressourcen um und handelt jeden Tag Bewahrt unseren Planeten.
Die Unternehmensgruppe, ein traditionsreiches Familienunternehmen, hat ihre lokalen Wurzeln erfolgreich mit Innovation verbunden und sich so zu einem wichtigen Akteur der Kreislaufwirtschaft in der Region Grand Est entwickelt.
Mit 20 Standorten und 10 Unternehmen sowie über 800 engagierten Mitarbeitern verfolgen wir ein klares Ziel: „Null Abfall bei 100 % Ressourcennutzung“. Im Jahr 2024 konnten dank unserer Teams fast eine Million Tonnen Abfall wiederverwertet werden.
Im Mai 2025 ging die SCHROLL-Gruppe eine Partnerschaft mit der Gruppe ein. REMONDISWeltweit führend im Bereich Recycling und Umweltdienstleistungen (46.000 Mitarbeiter, 13,2 Milliarden Euro Umsatz), und dabei seiner lokalen Identität und seinen familiären Werten treu bleiben.
· Das Profil, das wir suchen
Wir suchen einen Instandhaltungstechniker für unsere Instandhaltungsabteilung am Standort Colmar.
Ihre Aufgabe besteht darin, vorbeugende und korrektive Wartungsarbeiten sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort bei unseren Kunden durchzuführen (vorwiegend an Verdichtungsanlagen). Dazu gehören die Fehlersuche, regelmäßige Inspektionen (VGP) und die Installation neuer Anlagen. Ihr Einsatzgebiet ist hauptsächlich regional.
Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in einer Position im Bereich der industriellen Instandhaltung.
Dank Ihrer bisherigen Erfahrung beherrschen Sie die Hydraulik und Pneumatik. Sie verfügen außerdem über Kenntnisse in Elektrotechnik und Schweißen.
Erfahrung im Umgang mit Verdichtungsgeräten ist von Vorteil.
Sie sind von Natur aus selbstständig, eine praktische Person, die es versteht, proaktiv zu handeln. Sie haben keine Angst vor Schmutz oder Höhen.
· Durchführung von Vorstellungsgesprächen:
Erster telefonischer Kontakt mit dem für die Personalbeschaffung zuständigen Ansprechpartner.
Ein Gespräch mit dem Instandhaltungsleiter und einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
Ein zweites Vorstellungsgespräch kann in Erwägung gezogen werden.
